Nachbesetzungsgarantie von Saleshead: 90 Tage Sicherheit bei Vertriebsbesetzungen
Die Nachbesetzungsgarantie von Saleshead sichert Unternehmen für 90 Tage ab: Scheitert die Besetzung in dieser Zeit, besetzt Saleshead die Position kostenfrei erneut. Eine Garantie ist bei Vertriebsstellen besonders wichtig, weil Fehlbesetzungen hier schnell Umsatz kosten.
Wie die 90-Tage-Garantie funktioniert
<p dir="auto">Die Garantie beginnt mit dem Arbeitsantritt der vermittelten Person. Scheidet sie innerhalb von 90 Tagen aus, startet Saleshead eine neue Suche für dieselbe Position ohne zusätzliches Erfolgshonorar.</p> <p dir="auto">Der Vorteil für Unternehmen: Das finanzielle Risiko einer Fehlbesetzung wird begrenzt. Die Kosten für Zeit, Einarbeitung und Gehalt in dieser Phase trägt das Unternehmen weiterhin, aber das Beratungshonorar fällt nicht ein zweites Mal an.</p> <p dir="auto">Die genauen Bedingungen stehen im jeweiligen Auftrag. Prüfe sie vor jeder Beauftragung, egal bei welchem Anbieter.</p>
Garantie, Rückerstattung, Ersatzbesetzung: der Unterschied
<p dir="auto">Bei einer Ersatzbesetzung sucht der Berater erneut, ohne neues Honorar. Bei einer Rückerstattung wird ein Teil des Honorars zurückgezahlt, oft gestaffelt nach Dauer des Arbeitsverhältnisses. Beides schützt, aber auf unterschiedliche Weise.</p> <p dir="auto">Saleshead arbeitet mit Ersatzbesetzung, weil Unternehmen im Vertrieb meist eine besetzte Stelle brauchen und kein Geld zurück. Wer lieber rückerstattet bekommt, sollte das vor Beauftragung ansprechen.</p> <p dir="auto">Achte außerdem auf Ausschlüsse: Garantien gelten häufig nicht, wenn das Unternehmen die Rahmenbedingungen verändert oder die Person betriebsbedingt kündigt.</p>
Worauf du bei jeder Garantie achten solltest
<p dir="auto">Frage erstens nach der Dauer, zweitens nach dem Beginn, drittens nach Ausschlüssen und viertens danach, ob die Garantie auch bei Kündigung durch den Arbeitnehmer gilt. Diese vier Punkte unterscheiden gute von schwachen Garantien.</p> <p dir="auto">Lass die Regelung schriftlich festhalten. Mündliche Zusagen helfen im Streitfall wenig. Bei Unsicherheit prüft ein Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Vertragsrecht die Formulierung.</p> <p dir="auto">Eine Garantie ersetzt keine sorgfältige Auswahl, aber sie zeigt, wie sehr ein Berater hinter der eigenen Arbeit steht.</p>
Wie lange gilt die Nachbesetzungsgarantie von Saleshead?
90 Tage ab Arbeitsantritt. Scheitert die Besetzung in dieser Zeit, besetzt Saleshead die Position kostenfrei erneut. Details stehen im Auftrag.
Ist eine Garantie im Personalberatungsvertrag üblich?
Ja, aber Dauer und Umfang unterscheiden sich stark. Üblich sind Zeiträume zwischen drei und sechs Monaten. Wichtiger als die Dauer sind Beginn, Ausschlüsse und die Frage, ob nachbesetzt oder erstattet wird.
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Sales Recruiting & Commercial Leadership
Moritz Blüml (hier mehr erfahren) besetzt seit über zehn Jahren Sales-, Key-Account- und Führungsrollen und hat mehr als 300 Vermittlungen persönlich durchgeführt und mehr als 2.000 Vermittlungen fachlich begleitet.
Sein Fokus: Vertriebsprofile, die nicht nur im Lebenslauf überzeugen, sondern beim Kunden Wirkung erzeugen, intern Akzeptanz schaffen und im Job wirklich liefern.
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